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- 会社情報 -

SDGsへの取り組み

SDGs ACTIONS

株式会社サン精密化工研究所は、創業者の理念である「“企業は永遠なり”長期安定成長を持続するため、適正規模での効率経営い努める」に基づき行動し、 地域社会の発展に貢献します。

この考え方は持続可能な開発目標(SDGs)と同じ方向を目指すものであり、社員ひとりひとりが誠実に事業活動に取り組むことにより、SDGsの達成に貢献を してまいります。

株式会社サン精密 SDGsへの取り組み

SDGs達成に向けた取組方針

環境

SDGs達成に向けた重点的な取組指標

電力使用量の削減、及び再生可能エネルギーの利用率の向上

<2019年度実績>

 ①電力使用量  1,235,942KW

 ②太陽光発電率 約1%

<2030年に向けた指標>

 2019年度比 ①10%削減  ②7%

<取組開始3年後に向けた指標>

 2019年度比 ①8%削減  ②7%

SDGs達成に向けた重点的な取組

電力使用量の削減、及び再生可能エネルギーの利用率の向上

<2019年度実績>

 ①電力使用量  1,235,942KW

 ②太陽光発電率 約1%

指標

<2030年に向けた指標>

 2019年度比 ①10%削減  ②7%

<取組開始3年後に向けた指標>

 2019年度比 ①8%削減  ②7%

社会

SDGs達成に向けた重点的な取組指標

地域社会への貢献

 ①継続実施<2019年度実績10万円>

  ・障害者施設へのクリスマスケーキ寄贈

  ・週次での地域清掃活動の実施

 ②新規取組

  ・営業利益の0.1%を地域に寄付

  ・社内募金箱の設置

<2030年に向けた指標>

 累計 200万円以上

<取組開始3年後に向けた指標>

 累計 60万円以上

SDGs達成に向けた重点的な取組

地域社会への貢献

 ①継続実施<2019年度実績10万円>

  ・障害者施設へのクリスマスケーキ寄贈

  ・週次での地域清掃活動の実施

 ②新規取組

  ・営業利益の0.1%を地域に寄付

  ・社内募金箱の設置

指標

<2030年に向けた指標>

 累計 200万円以上

<取組開始3年後に向けた指標>

 累計 60万円以上

経済

SDGs達成に向けた重点的な取組指標

多様な働き方の推進

 <2019年度実績>

  ①高齢者雇用比率の増加:7.5%

  ②女性管理職の登用:0名

  ③有給休暇取得率の向上:12.0日

<2030年に向けた指標>

 ①10.0%  ②1名  ③15.0日

<取組開始3年後に向けた指標>

 ①8.0%  ②0名  ③13.0日

SDGs達成に向けた重点的な取組

多様な働き方の推進

 <2019年度実績>

  ①高齢者雇用比率の増加:7.5%

  ②女性管理職の登用:0名

  ③有給休暇取得率の向上:12.0日

指標

<2030年に向けた指標>

 ①10.0%  ②1名  ③15.0日

<取組開始3年後に向けた指標>

 ①8.0%  ②0名  ③13.0日

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